ダイバーシティを最大活用し成果をあげるリーダー集団の育成を支援します

ダイバースリーダーシップとは

DLAが定義する「ダイバースリーダーシップ」とは

本協会では、従来から求められる基本的なリーダーシップスキルに加え、

① 自らをコントロールし、継続的成長に駆り立てるセルフ・ドライブ力
② 未来やグローバルといった大局観に基づいた圧倒的に広くて深い洞察力
③ 異質・異能な人材を惹きつけ活かす人間力

こそが、これからの時代を担う「ダイバースリーダーシップ」に必要な特性であると考えています。

ダイバースリーダシップとは

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