皆さんの組織には、ダイバーシティがどれくらいあるでしょうか？

DLAでは、その答えは「ダイバーシティはどこにでもあるもの」と考えています。

ダイバーシティ、つまり多様性は、どのような組織にも内在していますが、

それをうまく活用できていないことが多い為、

「ダイバーシティ推進」や「女性の活躍の促進」が必要とされているのです。

 

このコラムでは、企業や組織、団体の皆様が、

ダイバーシティと多様性のある現場でリーダーシップを執る人材の育成に、

どのように取り組んで行くべきか、

そのヒントとなるような考え方や、最新のトピック、エピソードを、

多様性あふれるDLAのメンバーがショートコラムの形式でお届けしていきます。