年別アーカイブ: 2017年
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へのシナリオを描く3人〜
2019-06-24 11の人材タイプ タレントマネジメント チームレベルを考える 人材マネジメント
【新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へのシナリオを描く3人〜】 戦略の立案において、科学的・感覚(感情)的両面から仮説を構築し、 検証することの必要性・重要性は従来から述べられてきました。 物質的豊かさが進み、ユーザー満足度の…
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へ導く2人のリーダーとは？〜
2019-06-12 11の人材タイプ 新しい時代のHR 人材マネジメント 人材育成 ダイバーシティ タレントマネジメント
【新時代に必要な11人の戦士】 今後加速が予想される、事業スピード・課題難易度の両方の高まりに対応できるだけの組織適応・対応力を持つには、人起点での静的な組織づくりから、スキル起点での動的な組織づくりに変わる必要がある。こ…
新時代に必要な11人の戦士〜人材活用・組織分析の新たな視点〜
2019-04-24 11の人材タイプ イノベーション チーム力 人事考課 人材ペアリング 人材マネジメント 働き方改革 即戦力人材の見極め方
【そもそも、なぜ多様性がここまで求められるのか？】 チーム力の強化や人材を見極める際、根拠や、確信を持ってアサインや実行プランができないなどでお困りになった事はないでしょうか？ 昨今クライアント先で頂く課題として、優秀…
「事業と人を伸ばす本当の人事考課 ～1on1がもたらすパラダイムシフト～」
2019-03-19 人事考課 1 on 1 高頻度のカジュアル1 on 1
人も育ち、結果も出し続けているチームに共通する特徴はなんだろうか？「業績が成長しているのでチームの雰囲気が良い」「良い人材が集まっているので業績が伸びている」等、結果論的なものではなく、組織として、自らの力で安定的にそ…
マネジメント即戦力を即効力で支える ～戦略人材の導入後の初動を後押しせよ～
2019-03-04 即戦力人材の見極め方 採用後ロケットスタートのサポート 戦略的採用プロセス
【即戦力の見極め】 昨今、メディアでも即戦力や戦略人材などの言葉が日常的に使われているような気がしております。 テレビコマーシャルの中でもBizXXが“即戦力”の人材をテーマにテレビコマーシャルを出しているのも印象的です。 事…
「人より10歩先に行っているのは、2歩後ろにいる人と一緒」
2019-02-05 シンメトリー（異なるもの同士が等価） 忖度 コミュニケーションの旬 オーケストレーション 一緒に歌うことは聴くことを学ぶこと
【誰も気にしないメッセージ】 タイトルの言葉は、ピコ太郎こと、古坂大魔王氏の言葉ですが、今日は昨今クライアント先で毎回のように頂くお題として、コミュニケーションの旬について考えてみたいと思います。 先進的な取り組みをさ…
想像力に火を付ける〜AI時代のリーダーの役割
2019-01-07 AI JOBを達成・解決する ジョブ理論 アンコンシャスバイアス ダイバーシティ 動機付け 想像力に火を付ける リーダーシップ開発
【想像力減退の時代】 2019年、平成最後の年始をいかがお迎えでしょうか。 本日は昨今の日本、いやひょっとすると多くの先進国からなくなりつつある、「想像力」についてお話できればと思います。 テクノロジーの進化によりグローバル…
ぶち壊して作ろう
2018-12-24 働き方改革 目標設定とリーダーシップ
【平成最後の年末】 2018年も残すところ、あと1週間弱となりました。 仕事納めのラストスパート真っ只中の方々が多い事と思いますが、反対に、メルマガ読んでくださっている方々の中には、既に年末年始の休暇に入られている方もいるので…
あなたのチームはどのレベル？ - 変化に対応する組織の基本動作
2018-12-03 OKR チーム力 目標設定とリーダーシップ チームレベルを考える
早いもので2018年も間もなく終わります。平成最後の師走を迎え、忘年会の予定が埋まり始めた人も、それどころではない人もいらっしゃるでしょう。 皆さん今年はどんな年でしたか？年初に立てた目標は達成できましたか？ 今回のメルマガ…
「AI時代のリーダーシップ」セミナー開催のご案内
2017-10-05 お知らせ
AI時代のリーダーシップ ～1億総 Transform に向けた働き方 ＆ 未来を切り拓く人材マネジメント 2018年以降、本格的な労働力人口減少時代の幕開けとなります。このようなリソース不足という課題を解決し、今までに …
