年別アーカイブ: 2017年
「Are you ready?」〜働き方改革への準備は十分ですか？
2019-08-06 働き方改革 ワークシフト リモートワーク
前回まで5回にわたって、「新時代に必要な11人の戦士」シリーズをお届けして 参りましたが、如何でしたでしょうか？ 8月になり、梅雨寒もようやく開けたと思ったとたん、連日のように全国各地で猛暑日が続いていますが、夏ばて等されて…
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利を支える2人の影の立役者〜
2019-07-08
【勝利を支える2人の影の立役者】 ここまでのシリーズで、リーダー、プランニング、エグゼキュ―ションという3つの機能・９つの人材タイプについてご紹介しました。 これまで、人材タイプ定義の多くは括り方や考え方に差こそあれ、ご紹介…
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利を実現する４人〜
2019-07-02 11の人材タイプ 想像力に火を付ける 人材マネジメント タレントマネジメント
【新時代に必要な11人の戦士 ～勝利を実現する４人〜】 戦略の実行現場においては、“最後までやり切る”ことは当たり前であり基本でした。 しかしながら、高度化されたニーズへの対応、ユーザーですら気付いていない価値・顧客体験の提…
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へのシナリオを描く3人〜
2019-06-24 11の人材タイプ タレントマネジメント チームレベルを考える 人材マネジメント
【新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へのシナリオを描く3人〜】 戦略の立案において、科学的・感覚(感情)的両面から仮説を構築し、 検証することの必要性・重要性は従来から述べられてきました。 物質的豊かさが進み、ユーザー満足度の…
新時代に必要な11人の戦士 ～勝利へ導く2人のリーダーとは？〜
2019-06-12 11の人材タイプ 新しい時代のHR 人材マネジメント 人材育成 ダイバーシティ タレントマネジメント
【新時代に必要な11人の戦士】 今後加速が予想される、事業スピード・課題難易度の両方の高まりに対応できるだけの組織適応・対応力を持つには、人起点での静的な組織づくりから、スキル起点での動的な組織づくりに変わる必要がある。こ…
新時代に必要な11人の戦士〜人材活用・組織分析の新たな視点〜
2019-04-24 11の人材タイプ イノベーション チーム力 人事考課 人材ペアリング 人材マネジメント 働き方改革 即戦力人材の見極め方
【そもそも、なぜ多様性がここまで求められるのか？】 チーム力の強化や人材を見極める際、根拠や、確信を持ってアサインや実行プランができないなどでお困りになった事はないでしょうか？ 昨今クライアント先で頂く課題として、優秀…
「事業と人を伸ばす本当の人事考課 ～1on1がもたらすパラダイムシフト～」
2019-03-19 人事考課 1 on 1 高頻度のカジュアル1 on 1
人も育ち、結果も出し続けているチームに共通する特徴はなんだろうか？「業績が成長しているのでチームの雰囲気が良い」「良い人材が集まっているので業績が伸びている」等、結果論的なものではなく、組織として、自らの力で安定的にそ…
マネジメント即戦力を即効力で支える ～戦略人材の導入後の初動を後押しせよ～
2019-03-04 即戦力人材の見極め方 採用後ロケットスタートのサポート 戦略的採用プロセス
【即戦力の見極め】 昨今、メディアでも即戦力や戦略人材などの言葉が日常的に使われているような気がしております。 テレビコマーシャルの中でもBizXXが“即戦力”の人材をテーマにテレビコマーシャルを出しているのも印象的です。 事…
「人より10歩先に行っているのは、2歩後ろにいる人と一緒」
2019-02-05 シンメトリー（異なるもの同士が等価） 忖度 コミュニケーションの旬 オーケストレーション 一緒に歌うことは聴くことを学ぶこと
【誰も気にしないメッセージ】 タイトルの言葉は、ピコ太郎こと、古坂大魔王氏の言葉ですが、今日は昨今クライアント先で毎回のように頂くお題として、コミュニケーションの旬について考えてみたいと思います。 先進的な取り組みをさ…
「AI時代のリーダーシップ」セミナー開催のご案内
2017-10-05 お知らせ
AI時代のリーダーシップ ～1億総 Transform に向けた働き方 ＆ 未来を切り拓く人材マネジメント 2018年以降、本格的な労働力人口減少時代の幕開けとなります。このようなリソース不足という課題を解決し、今までに …
