ダイバースリーダーシップ推進協会は、ダイバーシティや人材開発に、
これまでにない多様性の取り込み方の具体的なノウハウを提供してまいります。
これまでの手法・取り組みを一歩先へ進められたいすべての方と、意見交換しながら、
現場にあった取り組みをご提案したいと思います。

そのために、どのようなダイバーシティ推進、および、多様性を活かした人材開発が有効なのか、
短時間のディスカッションの中で、見える化し、プランニングの端緒をつける
「ダイバースリーダーシップ開発の1歩目」サービスを提供開始いたします。

以下のような課題感をお持ちの皆様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【ご相談内容実例】

l   実効性があり、ビジネスインパクトも出せるダイバーシティ施策を推進したい

l   多様な背景のチームメンバーを個性を活かして活躍させたい

l   社内・組織内のリーダーシップを一気に高めたい

l   激しい環境変化に追いつき、マーケットのリードを取れるダイナミックな組織を創りたい

l   アイデアが豊富に生まれる組織を創りたい

l   （地方創生）外部から人を呼び込み、発展的に共生していける活発なコミュニティを育てたい

l   その他　ダイバーシティを活かした組織・人材開発一般に関すること
皆様の気軽なお問い合わせをお待ちしております。